COMMUNITY HOUSING MANAGEMENT CORP. (CHMC) PROVIDES MANAGEMENT AND ADMINISTRATIVE SERVICES TO THESE RELATED ORGANIZATIONS: COVENANT PLACE FOUNDATION (CPF), COVENANT PLACE SENIOR CENTER, INC. (CPSC), COVENANT PLACE I, LLC (CP1), COVENANT PLACE II, LLC (CP2), AND COVENANT PLACE III, LLC (CP3). THE RELATED ORGANIZATIONS ARE DEDICATED TO PROVIDING AFFORDABLE SENIOR HOUSING TO LIMITED INCOME ELDERLY. IN ADDITION TO PROVIDING SAFE HOUSING IN A CARING ENVIRONMENT, THE ORGANIZATIONS PROVIDE AND HELP RESIDENTS CONNECT WITH SUPPORTIVE HEALTH, WELLNESS, EDUCATION, NUTRITION, AND SOCIALIZATION SERVICES AND PROGRAMS. CHMC EMPLOYS ALL EMPLOYEES, PAYS ALL BILLS AND GENERALLY MANAGES THE OPERATIONS OF CPF, CPSC, CP1, CP2, AND CP3 IN EXCHANGE FOR A MANAGEMENT FEE FROM THE CURRENT AND FORMER PROPERTIES. CHMC ALSO PROVIDES OVERSIGHT OF THE DEVELOPMENT OF CP3.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri.
- Base
- $236k
- Bono
- $10k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President and CEO Sobre el percentil 90 | $236k | $10k | — | $8k | $263k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90frente a pares de Vivienda y refugio a nivel nacional | — | — | — | — | $138k |
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HOUSING MGMT CORP equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
Basado en 7,888 organizaciones de vivienda y refugio, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 4%
desde 2023
De $252k en 2023 a $263k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 11% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY HOUSING MGMT CORP
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY HOUSING MGMT CORP?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY HOUSING MGMT CORP recibió USD 263,059 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY HOUSING MGMT CORP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Vivienda y refugio en Missouri, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY HOUSING MGMT CORP se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HOUSING MGMT CORP equivalió al 18% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de vivienda y refugio es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HOUSING MGMT CORP?
En 2024, COMMUNITY HOUSING MGMT CORP reportó $2.1M en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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