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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $838k
- Bono
- $278k
- Otros
- $104k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $443k
- Bono
- $47k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $355k
- Bono
- $42k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $291k
- Bono
- $48k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $324k
- Bono
- $53k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $250k
- Bono
- $42k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $250k
- Bono
- $25k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $275k
- Bono
- —
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $188k
- Bono
- $31k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $45k
- Base
- $190k
- Bono
- $19k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $186k
- Bono
- $25k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $179k
- Bono
- $28k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $202k
- Bono
- $25k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $388
- Base
- $183k
- Bono
- $17k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president (termed Nov 2024) Sobre el percentil 90 | $838k | $278k | $104k | $32k | $1.3M $1.4M |
Evp/coo & Interim Ceo/president Sobre el percentil 90 | $443k | $47k | $3k | $39k | $559k $601k |
Chief Technology Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $355k | $42k | $3k | $38k | $458k $493k |
Chief Risk Officer (termed Oct 2024) Empleado clave Sobre el percentil 90 | $291k | $48k | $30k | $32k | $421k $452k |
Chief Lending Officer Empleado clave Sobre el percentil 90 | $324k | $53k | $3k | $30k | $416k $448k |
Chief Operating Officer Sobre el percentil 90 | $250k | $42k | $1k | $34k | $347k $374k |
Chief Revenue Officer Empleado clave Percentil 75 a 90 | $250k | $25k | $1k | $30k | $320k $344k |
Chief Financial Officer (termed Oct 2024) Sobre el percentil 90 | $275k | — | $22k | $4k | $315k $338k |
VP Corporate Counsel Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $188k | $31k | $2k | $45k | $284k $305k |
VP Enterprise Applications Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $190k | $19k | $2k | $24k | $253k $272k |
SVP Credit Risk Management Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $186k | $25k | $3k | $23k | $249k $268k |
Chief HR Officer (termed Aug 2024) Empleado clave Mediana a percentil 75 | $179k | $28k | $9k | $13k | $242k $261k |
VP Infrastructure & Operations Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $202k | $25k | $2k | $388 | $241k $260k |
SVP Marketing Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $183k | $17k | $1k | $24k | $237k $255k |
Chairman Presidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $9k $9k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Director (termed Oct 2024) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Secretary/treasurer Tesorero del consejo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $6k $6k |
Director (termed Jun 2024) Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Secretary/treasurer (termed Jun 2024) Directivo | — | — | — | — | $2k $2k |
Director (termed Jan 2024) Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $194 $209 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
Cayó 4%
desde 2023
De $1.3M en 2023 a $1.3M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 4% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de empleado clave bajó 20% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CONNEXUS CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CONNEXUS CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CONNEXUS CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CONNEXUS CREDIT UNION recibió USD 1,279,376 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CONNEXUS CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CONNEXUS CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONNEXUS CREDIT UNION?
En 2024, CONNEXUS CREDIT UNION reportó $349.1M en ingresos totales y $464.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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