Misión
TO CONTRIBUTE TO THE DEVELOPMENT OF AN EFFECTIVE AND COOPERATIVE BEHAVIORAL HEALTH SYSTEM
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
| Salario base | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|
Executive Di officer (unspecified) $132k | ||
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 1%
desde 2022
De $134k en 2022 a $132k en 2023.
$134k
2022
$132k
2023
$134k
2022
$132k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
CONSUMER SATISFACTION SERVICES INC2023
$132k
2
RECOVERY REVOLUTION INC2023
$105k
3
PENNSYLVANIA PEER SUPPORT COALITION2024
$86k
4
MENTAL HEALTH AMERICA OF LANCASTER2022
$82k
5
PEOPLES OAKLAND INC2022
$68k
6
AURORA SOCIAL REHABILITATION SERVICES2024
$63k
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