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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
- Base
- $207k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $70k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 75 a 90 | $207k | — | — | $6k | $212k $228k |
Director of Technology Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $144k |
Director of Operations Percentil 25 a medianafrente a pares de Educación a nivel nacional | — | — | — | — | $120k $129k |
Director of Accounting Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $70k | — | — | $13k | $97k $104k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CONTINUING LEGAL EDUCATION IN COLORADO INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 70%
desde 2023
De $125k en 2023 a $212k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 6%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CONTINUING LEGAL EDUCATION IN COLORADO INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CONTINUING LEGAL EDUCATION IN COLORADO INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CONTINUING LEGAL EDUCATION IN COLORADO INC recibió USD 212,440 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Colorado, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CONTINUING LEGAL EDUCATION IN COLORADO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en CONTINUING LEGAL EDUCATION IN COLORADO INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CONTINUING LEGAL EDUCATION IN COLORADO INC equivalió al 5% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONTINUING LEGAL EDUCATION IN COLORADO INC?
En 2024, CONTINUING LEGAL EDUCATION IN COLORADO INC reportó $4.8M en ingresos totales y $4.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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