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Año fiscal 2024

COOPERATIVE ENERGY

Hattiesburg, Mississippi·EIN 64-0367992·501(c)(12)
Ingresos totales
$1B
Activos totales
$2.3B
Gastos totales
$1B
Directivos reportados
38
Misión

PROVIDE AND TRANSMIT THROUGH GENERATION AND PURCHASE OF ELECTRICITY, WHOLESALE ELECTRICITY TO 11 MEMBER OWNED COOPERATIVES, EACH SERVING RETAIL CONSUMERS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 38 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President/ceo
Sobre el percentil 90
$1.4M
$1.5M
Base
$1.1M
Bono
Otros
$9k
Beneficios
$27k
Sr Vice President/power De
Highest Compensated Employee
Sobre el percentil 90
$539k
$572k
Base
$284k
Bono
$12k
Otros
$10k
Beneficios
$23k
Sr Vice President Power Ge
Board Vice President
Sobre el percentil 90
$526k
$558k
Base
$335k
Bono
$14k
Otros
$6k
Beneficios
$26k
Sr Vice President/coo
Sobre el percentil 90
$490k
$519k
Base
$356k
Bono
$15k
Otros
$10k
Beneficios
$31k
Sr. Vice President/ CFO
Sobre el percentil 90
$466k
$494k
Base
$319k
Bono
$14k
Otros
$8k
Beneficios
$30k
Sr Vice President/cco
Sobre el percentil 90
$465k
$493k
Base
$335k
Bono
$14k
Otros
$10k
Beneficios
$23k
Sr Vice President/cco
Sobre el percentil 90
$429k
$455k
Base
$319k
Bono
$13k
Otros
$4k
Beneficios
$28k
VP Information Systems
Board Vice President
Percentil 75 a 90
$311k
$330k
Base
$204k
Bono
$8k
Otros
$11k
Beneficios
$22k
Plant Superintendent
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$290k
$307k
Base
$207k
Bono
$7k
Otros
$5k
Beneficios
$25k
Plant Superintendent
Highest Compensated Employee
Percentil 75 a 90
$286k
$303k
Base
$208k
Bono
$8k
Otros
$12k
Beneficios
$28k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$40k
$42k
Director
Officer (Unspecified)
$39k
$41k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$37k
$40k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$36k
$38k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$35k
$37k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$35k
$37k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$34k
$36k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$34k
$36k
Director
Officer (Unspecified)
$34k
$36k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$33k
$35k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$33k
$35k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$33k
$35k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$33k
$35k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$33k
$35k
Director
Officer (Unspecified)
$33k
$35k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$32k
$34k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$32k
$34k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$32k
$34k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$32k
$34k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$31k
$33k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$24k
$25k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$18k
$19k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$18k
$19k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$17k
$18k
Director
Board Member
Mediana a percentil 75
$17k
$18k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$15k
$16k
Director
Board Member
Percentil 25 a mediana
$12k
$12k
Director
Board Member
Percentil 10 a 25
$2k
$3k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Subió 21%
desde 2023

De $1.1M en 2023 a $1.4M en 2024.

$1.1M
2023
$1.4M
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 18% en términos reales$1.2M a $1.5M

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 21% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.

$1.1M en 2023 a $1.4M en 2024.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 41% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

COOPERATIVE ENERGY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$1B
$1B
2023
$1B
$1B
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COOPERATIVE ENERGY

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COOPERATIVE ENERGY?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COOPERATIVE ENERGY recibió USD 1,369,286 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COOPERATIVE ENERGY con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COOPERATIVE ENERGY se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COOPERATIVE ENERGY?

En 2024, COOPERATIVE ENERGY reportó $1B en ingresos totales y $1B en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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