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Año fiscal 2023

COPPER STATE CREDIT UNION

Phoenix, Arizona·EIN 86-6050693·501(c)(14)
Ingresos totales
$33.9M
Activos totales
$600.5M
Gastos totales
$32.4M
Directivos reportados
26
Misión

OUR MISSION IS TO ENABLE OUR MEMBER FAMILIES TO ACHIEVE FINANCIAL PROSPERITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 26 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

Chief Technology Officer
Empleado mejor remunerado
Sobre el percentil 90
$687k
$729k
Base
$171k
Bono
$25k
Otros
—
Beneficios
$23k
President/ceo
Sobre el percentil 90
$493k
$524k
Base
$386k
Bono
$67k
Otros
—
Beneficios
$24k
Chief Lending Officer
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$208k
$221k
Base
$168k
Bono
$17k
Otros
—
Beneficios
$14k
Chief HR Officer
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$198k
$210k
Base
$145k
Bono
$21k
Otros
—
Beneficios
$26k
Chief Financial Officer
Percentil 75 a 90
$191k
$203k
Base
$153k
Bono
$20k
Otros
—
Beneficios
$9k
Chief Information Officer
Director de tecnología (CIO)
Mediana a percentil 75
$182k
$194k
Base
$136k
Bono
$21k
Otros
—
Beneficios
$18k
Chief Retail Operations Officer
Empleado mejor remunerado
Mediana a percentil 75
$172k
$183k
Base
$134k
Bono
$17k
Otros
—
Beneficios
$20k
Chairperson
Presidente del consejo directivo
Percentil 25 a mediana
$6k
$6k
Treasurer
Tesorero del consejo
Percentil 25 a mediana
$4k
$4k
Director
Consejero
Percentil 10 a 25
$4k
$4k
Vice Chairperson
Vicepresidente del consejo directivo
Percentil 25 a mediana
$4k
$4k
Secretary
Secretario del consejo
Percentil 25 a mediana
$4k
$4k
Director
Consejero
Percentil 10 a 25
$3k
$3k
Director
Consejero
Percentil 10 a 25
$3k
$3k
Associate Board Member
Consejero
Percentil 10 a 25
$3k
$3k
Associate Board Member
Consejero
Percentil 10 a 25
$3k
$3k
Committee Vice Chairperson
Presidente del consejo directivo
Percentil 10 a 25
$2k
$2k
Committee Member
Consejero
Percentil 10 a 25
$2k
$2k
Committee Member
Consejero
Percentil 10 a 25
$2k
$2k
Committee Chairperson
Presidente del consejo directivo
Percentil 10 a 25
$2k
$2k
Committee Member
Consejero
Percentil 10 a 25
$2k
$2k
Committee Member
Consejero
Percentil 10 a 25
$2k
$2k
Associate Board Member
Consejero
Bajo el percentil 10
$900
$956
Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$850
$903
Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$750
$797
Director
Consejero
Bajo el percentil 10
$750
$797

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Phoenix-Mesa-Scottsdale, AZ, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COPPER STATE CREDIT UNION

¿Cuánto gana el empleado mejor remunerado de COPPER STATE CREDIT UNION?

En 2023, el puesto de empleado mejor remunerado en COPPER STATE CREDIT UNION recibió USD 686,508 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de empleado mejor remunerado entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del empleado mejor remunerado de COPPER STATE CREDIT UNION con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado mejor remunerado en COPPER STATE CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COPPER STATE CREDIT UNION?

En 2023, COPPER STATE CREDIT UNION reportó $33.9M en ingresos totales y $32.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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