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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $95k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive VP and General Manager Vicepresidente ejecutivo Percentil 75 a 90 | $278k | — | $2k | $31k | $346k $372k |
VP Engineering and System Operations Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $153k | — | $12k | $32k | $311k $334k |
Executive VP and General Manager Vicepresidente ejecutivo Mediana a percentil 75 | $208k | — | $27k | $6k | $292k $314k |
Plant Manager Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $153k | — | $15k | $30k | $276k $297k |
VP Power Supply Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $173k | — | $30k | $25k | $270k $291k |
VP Corporate Relations Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $189k | — | $14k | $32k | $258k $277k |
Sr VP Finance and Administration Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $135k | — | $25k | $17k | $257k $276k |
Compliance Director Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $147k | — | $2k | $34k | $223k $240k |
VP Business Development Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $174k | — | $3k | $4k | $214k $230k |
Row & Construction Superintendent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $133k | — | $9k | $32k | $211k $226k |
Communications Superintendent Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $125k | — | $13k | $15k | $183k $197k |
VP Finance and Administration Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $120k | — | $7k | $21k | $168k $180k |
Chief System Operator Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $134k | — | $4k | $2k | $154k $166k |
Sr Vp, Engineering Vicepresidente Mediana a percentil 75 | $95k | — | $8k | $8k | $97k $104k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $24k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $22k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $17k $19k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $15k $17k |
Asst Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 37%
desde 2023
De $553k en 2023 a $346k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de vicepresidente ejecutivo bajó 37% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente bajó 40% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CORN BELT POWER COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CORN BELT POWER COOPERATIVE
¿Cuánto gana el vicepresidente ejecutivo de CORN BELT POWER COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de vicepresidente ejecutivo en CORN BELT POWER COOPERATIVE recibió USD 345,891 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de vicepresidente ejecutivo entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del vicepresidente ejecutivo de CORN BELT POWER COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del vicepresidente ejecutivo en CORN BELT POWER COOPERATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORN BELT POWER COOPERATIVE?
En 2024, CORN BELT POWER COOPERATIVE reportó $171.6M en ingresos totales y $168.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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