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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $278k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- $27k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $14k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $174k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $133k
- Bono
- —
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $95k
- Bono
- —
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive VP and General Manager Executive Vice President Percentil 75 a 90 | $278k | — | $2k | $31k | $346k $372k |
VP Engineering and System Operations Vice President Sobre el percentil 90 | $153k | — | $12k | $32k | $311k $334k |
Executive VP and General Manager Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $208k | — | $27k | $6k | $292k $314k |
Plant Manager Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $153k | — | $15k | $30k | $276k $297k |
VP Power Supply Vice President Sobre el percentil 90 | $173k | — | $30k | $25k | $270k $291k |
VP Corporate Relations Vice President Sobre el percentil 90 | $189k | — | $14k | $32k | $258k $277k |
Sr VP Finance and Administration Vice President Sobre el percentil 90 | $135k | — | $25k | $17k | $257k $276k |
Compliance Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $147k | — | $2k | $34k | $223k $240k |
VP Business Development Vice President Percentil 75 a 90 | $174k | — | $3k | $4k | $214k $230k |
Row & Construction Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $133k | — | $9k | $32k | $211k $226k |
Communications Superintendent Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $125k | — | $13k | $15k | $183k $197k |
VP Finance and Administration Vice President Percentil 75 a 90 | $120k | — | $7k | $21k | $168k $180k |
Chief System Operator Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $134k | — | $4k | $2k | $154k $166k |
Sr Vp, Engineering Vice President Mediana a percentil 75 | $95k | — | $8k | $8k | $97k $104k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $22k $24k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $20k $22k |
Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $17k $19k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $16k $17k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $17k |
Asst Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 37%
desde 2023
De $553k en 2023 a $346k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 37% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 40% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 16% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CORN BELT POWER COOPERATIVE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CORN BELT POWER COOPERATIVE
¿Cuánto gana el Executive Vice President de CORN BELT POWER COOPERATIVE?
En 2024, el puesto de Executive Vice President en CORN BELT POWER COOPERATIVE recibió USD 345,891 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Executive Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de CORN BELT POWER COOPERATIVE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Executive Vice President en CORN BELT POWER COOPERATIVE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORN BELT POWER COOPERATIVE?
En 2024, CORN BELT POWER COOPERATIVE reportó $171.6M en ingresos totales y $168.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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