Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2021
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice-executive Director Executive Vice President Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $4k $5k |
Secretary Officer (Unspecified) | $4k $5k |
Executive Director Bajo el percentil 10 | $4k $5k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2021, la compensación total más alta en CORNERSTONE SOFTBALL INC CSNSA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CORNERSTONE SOFTBALL INC CSNSA
¿Cuánto gana el Executive Vice President de CORNERSTONE SOFTBALL INC CSNSA?
En 2021, el puesto de Executive Vice President en CORNERSTONE SOFTBALL INC CSNSA recibió USD 4,200 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Executive Vice President entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Executive Vice President de CORNERSTONE SOFTBALL INC CSNSA con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2021 del Executive Vice President en CORNERSTONE SOFTBALL INC CSNSA se ubica en el 10% más bajo. En 2021, la compensación total más alta en CORNERSTONE SOFTBALL INC CSNSA equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CORNERSTONE SOFTBALL INC CSNSA?
En 2021, CORNERSTONE SOFTBALL INC CSNSA reportó $218k en ingresos totales y $254k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más