THE ORGANIZATION'S PRIMARY EXEMPT PURPOSE IS TO PROVIDE SHELTER, ONE-ON-ONE COUNSELING, SUPPORT GROUPS AND ADVOCACY TO SURVIVORS OF DOMESTIC VIOLENCE AND SEXUAL ASSAULT IN ADDITION, A 24-HOUR CRISIS LINE IS OPERATED FOR VICTIMS OF THESE CRIMES.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Finance | $84k $93k |
Executive Director | $30k $34k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Cayó 28%
desde 2022
De $116k en 2022 a $84k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COUNCIL ON DOMESTIC VIOLENCE & SEXUAL ASSAULT reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en Michigan
Las organizaciones de servicios humanos comparables en Michigan pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $70,717.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 212 organizaciones en 212 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para Michigan →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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