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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania.
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director, As of June 2024 Mediana a percentil 75 | $206k | — | — | — | $206k $229k |
Executive Director, Until June 2024 Mediana a percentil 75 | $191k | — | — | $7k | $198k $221k |
Family Nurse Practitioner Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $142k $158k |
Psychologist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $139k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COURAGE MEDICINE HEALTH CENTER INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 19%
desde 2022
De $173k en 2022 a $206k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 29% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 46%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COURAGE MEDICINE HEALTH CENTER INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COURAGE MEDICINE HEALTH CENTER INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COURAGE MEDICINE HEALTH CENTER INC recibió USD 205,775 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COURAGE MEDICINE HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en COURAGE MEDICINE HEALTH CENTER INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COURAGE MEDICINE HEALTH CENTER INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COURAGE MEDICINE HEALTH CENTER INC?
En 2023, COURAGE MEDICINE HEALTH CENTER INC reportó $2.7M en ingresos totales y $2.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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