THE MISSION OF COURAGEOUS PARENTS NETWORK IS TO SUPPORT PARENTS AND FAMILIES OF CHILDREN LIVING WITH LIFELIMITING ILLNESS WITH THE TOOLS THEY NEED AS THEY ADJUST TO THE PROGNOSIS AND THEN WHEN THEY CONTEMPLATE THEIR CHILDS TRANSITION TO ENDOFLIFE.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Massachusetts.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Di Percentil 25 a mediana | $127k $135k |
Engineer Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $119k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COURAGEOUS PARENTS NETWORKINC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 8%
desde 2023
De $137k en 2023 a $127k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Boston-Cambridge-Newton, MA-NH, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 8% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COURAGEOUS PARENTS NETWORKINC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COURAGEOUS PARENTS NETWORKINC?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COURAGEOUS PARENTS NETWORKINC recibió USD 126,918 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Massachusetts, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COURAGEOUS PARENTS NETWORKINC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Massachusetts, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COURAGEOUS PARENTS NETWORKINC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en COURAGEOUS PARENTS NETWORKINC equivalió al 13% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COURAGEOUS PARENTS NETWORKINC?
En 2024, COURAGEOUS PARENTS NETWORKINC reportó $1.1M en ingresos totales y $972k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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