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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Mediana a percentil 75 | $206k $219k |
Board Member Consejero Mediana a percentil 75 | $69k $74k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $49k $53k |
Board Member - Thru 12/31/24 Consejero Percentil 25 a mediana | $48k $52k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $46k $49k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $45k $48k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $43k $46k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $38k $40k |
Board Member - Thru 12/31/24 Consejero Percentil 25 a mediana | $33k $35k |
Board Member/chair Directivo | $31k $33k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $29k $31k |
Board Member Consejero Percentil 25 a mediana | $24k $26k |
Board Member - Thru 7/24 Consejero Percentil 25 a mediana | $22k $24k |
Board Member - Thru 12/31/24 Consejero Percentil 25 a mediana | $20k $22k |
Secr./associate Counsel Directivo | $15k $16k |
Frmr Off. - VP Senior Corp Counsel Vicepresidente sénior Bajo el percentil 10frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $14k $15k |
Board Mbr/vice Chair - Thru 12/31/24 Presidente del consejo directivo Percentil 10 a 25frente a pares de Atención médica a nivel nacional | $13k $14k |
Board Member Consejero Percentil 10 a 25 | $10k $10k |
CFO Bajo el percentil 10 | $6k $6k |
Board Member - Thru 12/31/24 Consejero Bajo el percentil 10 | $2k $3k |
Board Member Consejero Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Former CEO Exdirectivo o exconsejero Bajo el percentil 10 | $623 $665 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COVENANT ACO INC equivalió al 3,119% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $203k en 2023 a $206k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Seattle-Tacoma-Bellevue, WA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 99%.
- La remuneración del cargo de consejero bajó 32% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior bajó 87% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COVENANT ACO INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Washington
Las organizaciones de atención médica comparables en Washington pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $137,221.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 315 organizaciones en 315 declaraciones (2020 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Washington →Preguntas comunes sobre COVENANT ACO INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COVENANT ACO INC?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COVENANT ACO INC recibió USD 205,579 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Washington, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COVENANT ACO INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COVENANT ACO INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en COVENANT ACO INC equivalió al 3,119% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COVENANT ACO INC?
En 2024, COVENANT ACO INC reportó $7k en ingresos totales y $7k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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