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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $266k
- Bono
- —
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $159k
- Bono
- $27k
- Otros
- $21k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $97k
- Bono
- $12k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ex-officio/president of Cmb & Cic Sobre el percentil 90 | $266k | — | $39k | $26k | $365k $404k |
SVP of Finance Senior Vice President Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $159k | $27k | $21k | $13k | $240k $266k |
Accounting Manager Mediana a percentil 75frente a todos los sectores a nivel nacional | $97k | $12k | $19k | $24k | $157k $174k |
Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $159k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $143k $158k |
Campus Executive Director Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $109k $121k |
Director/ex-officio/ecc Pres Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $106k $117k |
Assistant Secretary Secretary (Operational) Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $86k $95k |
Asst. Sec., SVP and General Counsel Senior Vice President Percentil 10 a 25frente a todos los sectores a nivel nacional | — | — | — | — | $67k $74k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COVENANT MINISTRIES OF BENEVOLENCE equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 9%
desde 2022
De $336k en 2022 a $365k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Chicago-Naperville-Elgin, IL-IN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 9%.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Accounting Manager subió 16% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COVENANT MINISTRIES OF BENEVOLENCE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COVENANT MINISTRIES OF BENEVOLENCE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COVENANT MINISTRIES OF BENEVOLENCE recibió USD 365,122 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COVENANT MINISTRIES OF BENEVOLENCE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COVENANT MINISTRIES OF BENEVOLENCE se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en COVENANT MINISTRIES OF BENEVOLENCE equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COVENANT MINISTRIES OF BENEVOLENCE?
En 2023, COVENANT MINISTRIES OF BENEVOLENCE reportó $6.3M en ingresos totales y $5.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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