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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $604k
- Bono
- $297k
- Otros
- $124k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $482k
- Bono
- $48k
- Otros
- $39k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $307k
- Bono
- $37k
- Otros
- $28k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $204k
- Bono
- $105k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $210k
- Bono
- $77k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $231k
- Bono
- $19k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $19k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo-natural Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $604k | $297k | $124k | $23k | $1.2M $1.2M |
President & Sobre el percentil 90 | $482k | $48k | $39k | $24k | $746k $779k |
COO Sobre el percentil 90 | $307k | $37k | $28k | $20k | $420k $439k |
CFO True Nat Sobre el percentil 90 | $204k | $105k | $2k | $16k | $381k $398k |
Senior VP S& Senior Vice President Mediana a percentil 75 | $210k | $77k | $3k | $4k | $354k $370k |
Evp-engineer Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $231k | $19k | $6k | $19k | $335k $350k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $38k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $38k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $34k $36k |
Secretary-tr Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $34k |
Director Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $33k $34k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $34k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $33k |
Vice Chairma Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $32k $33k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $30k $31k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 26%
desde 2023
De $931k en 2023 a $1.2M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 18%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COWETA-FAYETTE EMC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COWETA-FAYETTE EMC
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de COWETA-FAYETTE EMC?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en COWETA-FAYETTE EMC recibió USD 1,168,870 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de COWETA-FAYETTE EMC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en COWETA-FAYETTE EMC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COWETA-FAYETTE EMC?
En 2024, COWETA-FAYETTE EMC reportó $245.2M en ingresos totales y $232.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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