Misión
CPM EDUCATIONAL PROGRAM STRIVES TO MAKE MIDDLE SCHOOL AND HIGH SCHOOL MATHEMATICS ACCESSIBLE TO ALL STUDENTS BY CREATING PROBLEM-BASED TEXTBOOKS AND PROVIDING THE PROFESSIONAL DEVELOPMENT SUPPORT NECESSARY TO IMPLEMENT THEM SUCCESSFULLY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Technology Officer highest compensated employee $213k | |||||
Executive Director/Secretary officer (unspecified) $210k | |||||
Director of Professional Learning board member $182k | |||||
Senior Developer, Team Lead highest compensated employee $176k | |||||
Director of Business Administration/Treasurer officer (unspecified) $155k | |||||
Director of Education Technology highest compensated employee $144k | |||||
Product Manager highest compensated employee $139k | |||||
Board Member board member $900 | |||||
Board Member board member $900 | |||||
Board Member board member $400 | |||||
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 8%
en 2 años
De $197k en 2021 a $213k en 2023.
$197k
2021
$217k
2022
$213k
2023
$197k
2021
$217k
2022
$213k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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