TO MAKE QUALITY HOSPICE CARE AVAILABLE TO TERMINALLY ILL PERSONS, THEIR FAMILIES AND THOSE AFFECTED BY DEATH AND DYING IN OUR COMMUNITY; TO ADVOCATE EFFECTIVELY FOR PATIENT COMFORT, DIGNITY AND CHOICE; AND TO BE RECOGNIZED AS A LEADING RESOURCE IN CLINICAL, ETHICAL AND SPIRITUAL ISSUES OF DYING AND GRIEF.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | $145k | — | — | $17k | $162k $177k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 16 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $153k en 2022 a $162k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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