Crossroads empowers youth who are homeless, abandoned, abused or at-risk, to lead healthy, productive lives.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey.
- Base
- $104k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $9k
- Bono
- —
- Otros
- $87
- Beneficios
- $135
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $104k | — | $2k | $4k | $129k $144k |
Treasurer Until 9/29/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $41k $46k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a medianafrente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $34k $38k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | $9k | — | $87 | $135 | $29k $33k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $19k $21k |
Former Executive Vice President Executive Vice President Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | — | — | — | — | $234 $261 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Crossroads Programs Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 84%
desde 2022
De $822k en 2022 a $129k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member subió 257% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Secretary (Operational) subió 164% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President bajó 100% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Crossroads Programs Inc
¿Cuánto gana el Board Member de Crossroads Programs Inc?
En 2023, el puesto de Board Member en Crossroads Programs Inc recibió USD 129,320 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de Crossroads Programs Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en New Jersey, la remuneración de 2023 del Board Member en Crossroads Programs Inc se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Crossroads Programs Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Crossroads Programs Inc?
En 2023, Crossroads Programs Inc reportó $12.5M en ingresos totales y $12.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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