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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP - Finance & Corporate Controller Controller Percentil 10 a 25 | $27k $29k |
Vp-human Resources Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $25k $27k |
Chief Executive Officer Percentil 10 a 25frente a pares de Servicios humanos en Indiana | $25k $27k |
Corporate Recruiter Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $23k $25k |
Chief of Marketing & Communications Officer Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | $23k $25k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10frente a pares de Servicios humanos en Indiana | $10k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 8 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Crosswinds Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 30%
desde 2023
De $38k en 2023 a $27k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 34% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 32%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 18% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 4% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Crosswinds Inc
¿Cuánto gana el Controller de Crosswinds Inc?
En 2024, el puesto de Controller en Crosswinds Inc recibió USD 26,698 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Controller entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Controller de Crosswinds Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Controller en Crosswinds Inc se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en Crosswinds Inc equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Crosswinds Inc?
En 2024, Crosswinds Inc reportó $1.9M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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