Misión
ATTAIN'S MISSION IS TO BUILD RELATIONSHIPS AND ENHANCE THE LIVES OF INDIVIDUALS WITH DEVELOPMENTAL DISABILITIES BY PROVIDING RESIDENTIAL AND EDUCATIONAL SUPPORT, CARE AND SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Residential Se highest compensated employee $105k | |||||
Fianance Director director (operational) $87k | |||||
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2022
De $147k en 2022 a $152k en 2023.
$147k
2022
$152k
2023
$147k
2022
$152k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
Jupiter Medical Center Physicians Group Inc2022
$1.1M
2
EASTER SEALS FLORIDA INC2023
$218k
3
ABILITY HOUSING INC2024
$188k
4
EASTER SEALS SOUTH FLORIDA INC2023
$179k
5
CRYSTAL LAKE SUPPORTIVE ENVIRONMENTS2023
$152k
6
EASTERSEALS NORTHEAST CENTRAL2022
$137k
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