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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Florida.
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Cao Officer (Unspecified) | $145k | — | — | $34k | $179k $198k |
Former President/ceo Former Officer/director/trustee Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $12k | $154k $170k |
VP of Development Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $136k $150k |
President/ceo Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $132k |
Director of Head Start/early Head Start Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $116k $127k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 27 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en EASTER SEALS SOUTH FLORIDA INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 33%
desde 2022
De $268k en 2022 a $179k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 55% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre EASTER SEALS SOUTH FLORIDA INC
¿Cuánto gana el Former Officer/director/trustee de EASTER SEALS SOUTH FLORIDA INC?
En 2023, el puesto de Former Officer/director/trustee en EASTER SEALS SOUTH FLORIDA INC recibió USD 154,196 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Former Officer/director/trustee entre organizaciones de Atención médica en Florida, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Former Officer/director/trustee de EASTER SEALS SOUTH FLORIDA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Florida, la remuneración de 2023 del Former Officer/director/trustee en EASTER SEALS SOUTH FLORIDA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en EASTER SEALS SOUTH FLORIDA INC equivalió al 0.9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de EASTER SEALS SOUTH FLORIDA INC?
En 2023, EASTER SEALS SOUTH FLORIDA INC reportó $18M en ingresos totales y $19.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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