Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Missouri.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member/ceo Unclassified | $9k $10k |
Chief Financial Officer Bajo el percentil 10 | $6k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de St. Louis, MO-IL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CRYSTAL OAKS LONG TERM CARE equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 95% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 100%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CRYSTAL OAKS LONG TERM CARE
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de CRYSTAL OAKS LONG TERM CARE?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en CRYSTAL OAKS LONG TERM CARE recibió USD 6,000 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Missouri: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de CRYSTAL OAKS LONG TERM CARE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Missouri, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en CRYSTAL OAKS LONG TERM CARE se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en CRYSTAL OAKS LONG TERM CARE equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CRYSTAL OAKS LONG TERM CARE?
En 2023, CRYSTAL OAKS LONG TERM CARE reportó $7k en ingresos totales y $53k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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