TO PROVIDE HEALTH AND WELFARE BENEFITS TO CERTAIN PUBLIC EMPLOYEES IN NEW YORK STATE AND THEIR ELIGIBLE DEPENDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $189k
- Bono
- $109
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $197k
- Bono
- $109
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $189k
- Bono
- $109
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | $109 | $42k | $24k | $256k $285k |
Executive Director Percentil 75 a 90 | $197k | $109 | $44k | $2k | $243k $271k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $189k | $109 | $31k | $13k | $233k $260k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $260k en 2022 a $256k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 8%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 7% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 1% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CSEA EMPLOYEE BENEFIT FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CSEA EMPLOYEE BENEFIT FUND
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CSEA EMPLOYEE BENEFIT FUND?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CSEA EMPLOYEE BENEFIT FUND recibió USD 255,660 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CSEA EMPLOYEE BENEFIT FUND con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CSEA EMPLOYEE BENEFIT FUND se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CSEA EMPLOYEE BENEFIT FUND?
En 2023, CSEA EMPLOYEE BENEFIT FUND reportó $163.3M en ingresos totales y $142.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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