TO PROVIDE HEALTH AND WELFARE BENEFITS TO CERTAIN PUBLIC EMPLOYEES IN NEW YORK STATE AND THEIR ELIGIBLE DEPENDENTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 3 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $189k
- Bono
- $109
- Otros
- $42k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $197k
- Bono
- $109
- Otros
- $44k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $189k
- Bono
- $109
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of HR highest compensated employee | $189k | $109 | $42k | $24k | $256k $285k |
Executive Director | $197k | $109 | $44k | $2k | $243k $271k |
Director of Finance | $189k | $109 | $31k | $13k | $233k $260k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Cayó 2%
desde 2022
De $260k en 2022 a $256k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CSEA EMPLOYEE BENEFIT FUND reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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