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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $263k
- Bono
- —
- Otros
- $203k
- Beneficios
- $4k
- Base
- $180k
- Bono
- $5k
- Otros
- $359
- Beneficios
- $35k
- Base
- $157k
- Bono
- $5k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $137k
- Bono
- $5k
- Otros
- $688
- Beneficios
- $38k
- Base
- $111k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $48k
- Base
- $125k
- Bono
- —
- Otros
- $376
- Beneficios
- $25k
- Base
- $120k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former President/advisor - Through Jan 2024 Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $263k | — | $203k | $4k | $496k $516k |
Interim President/ceo/cfo Sobre el percentil 90 | $180k | $5k | $359 | $35k | $233k $243k |
Senior Vice President/board Secretary Percentil 75 a 90 | $157k | $5k | $1k | $24k | $199k $207k |
Executive Vice President Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $137k | $5k | $688 | $38k | $191k $198k |
Research Manager Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $111k | — | $1k | $48k | $169k $175k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $125k | — | $376 | $25k | $158k $165k |
Senior Innovation Specialist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $120k | — | $2k | $26k | $156k $162k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 32 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Dallas County Local Workforce Development Board equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 90%
desde 2023
De $262k en 2023 a $496k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 205% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Executive Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Dallas County Local Workforce Development Board
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Dallas County Local Workforce Development Board?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Dallas County Local Workforce Development Board recibió USD 496,228 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Dallas County Local Workforce Development Board con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Dallas County Local Workforce Development Board se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en Dallas County Local Workforce Development Board equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Dallas County Local Workforce Development Board?
En 2024, Dallas County Local Workforce Development Board reportó $185.8M en ingresos totales y $185.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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