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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
- Base
- $301k
- Bono
- —
- Otros
- $226
- Beneficios
- $34k
- Base
- $234k
- Bono
- —
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $204k
- Bono
- —
- Otros
- $361
- Beneficios
- $34k
- Base
- $157k
- Bono
- $275
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $179k
- Bono
- $1k
- Otros
- $67
- Beneficios
- $7k
- Base
- $165k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $155k
- Bono
- —
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $2k
- Base
- $91k
- Bono
- $654
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $136k
- Bono
- —
- Otros
- $794
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Officer (Unspecified) | $301k | — | $226 | $34k | $363k $405k |
Past Chief Executive Officer Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Vermont | $234k | — | $7k | $30k | $315k $352k |
Chief Executive Officer & Past CFO Sobre el percentil 90frente a pares de Servicios humanos en Vermont | $204k | — | $361 | $34k | $257k $287k |
Chief Client Services Officer Officer (Unspecified) | $157k | $275 | $8k | $38k | $220k $245k |
Staff Psychiatrist Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $179k | $1k | $67 | $7k | $198k $221k |
Medical Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $165k | — | — | — | $180k $201k |
Staff Psychiatrist Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $155k | — | $10k | $2k | $175k $196k |
Acute Res. Counselor Adult-lakeview Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $91k | $654 | $49k | $11k | $156k $174k |
Sr. Dir. of Information Technology Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $136k | — | $794 | $3k | $153k $170k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $117k $130k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 20 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en HowardCenter Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
en 2 años
De $311k en 2021 a $363k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 24% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 13%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 11% de 2021 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre HowardCenter Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de HowardCenter Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en HowardCenter Inc recibió USD 314,947 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Vermont: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de HowardCenter Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Vermont, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en HowardCenter Inc se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en HowardCenter Inc equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de HowardCenter Inc?
En 2023, HowardCenter Inc reportó $136M en ingresos totales y $136.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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