DAMIEN CARES IS A NOT-FOR-PROFIT ENTITY FORMED IN AUGUST 2015 WHOSE MISSION IS TO PROVIDE MEDICAL SERVICES TO HIV-AFFECTED INDIVIDUALS, INCLUDING THOSE WHO ARE CLIENTS OF THE DAMIEN CENTER, AND OPERATE A HEALTHCARE HIV CLINIC.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $135k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $134k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $153k | — | — | $29k | $182k $202k |
Pharmacist Key Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Atención médica a nivel nacional | $158k | — | — | $11k | $177k $195k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $146k | — | — | $11k | $164k $181k |
Nurse Practioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $135k | — | — | $21k | $157k $173k |
Pharmacist Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $137k | — | — | $11k | $155k $171k |
Nurse Practioner Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $134k | — | — | $11k | $152k $168k |
Executive Director Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $38k $42k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DAMIEN CARES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DAMIEN CARES
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DAMIEN CARES?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en DAMIEN CARES recibió USD 182,477 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Atención médica en Indiana, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DAMIEN CARES con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en DAMIEN CARES se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en DAMIEN CARES equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DAMIEN CARES?
En 2023, DAMIEN CARES reportó $10.3M en ingresos totales y $6.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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