TO PROVIDE A FULL RANGE OF PRIMARY AND PREVENTIVE HEALTH CARE SERVICES TO ALL RESIDENTS, REGARDLESS OF THE ABILITY FOR PAYMENT.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $248k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $213k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $180k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $17k
- Base
- $181k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
- Base
- $119k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO | $248k | — | — | $15k | $263k $283k |
CMO officer (unspecified) | $213k | — | — | $30k | $252k $271k |
Pediatrician highest compensated employee | $191k | — | — | $21k | $217k $234k |
Family Medicine Physician highest compensated employee | $180k | — | — | $17k | $197k $212k |
Obgyn highest compensated employee | $181k | — | — | $6k | $188k $202k |
Familiy Nurse Practitioner highest compensated employee | $138k | — | — | $14k | $158k $170k |
CFO | $119k | — | — | $30k | $154k $166k |
Cno officer (unspecified) | — | — | — | — | $146k $157k |
Family Nurse Practitioner highest compensated employee | — | — | — | — | $145k $156k |
COO | — | — | — | — | $137k $147k |
Chief Quality and Compliance Officer officer (unspecified) | — | — | — | — | $133k $143k |
Chief Marketing Officer officer (unspecified) | — | — | — | — | $120k $129k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 3%
desde 2023
De $255k en 2023 a $263k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
SHALOM HEALTH CARE CENTER INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Atención médica en Indiana
Las organizaciones de atención médica comparables en Indiana pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $133,355.
Estas son cifras de todo el sector de atención médica, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 71 organizaciones en 71 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Atención médica para Indiana →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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