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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Florida.
- Base
- $173k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $34k
- Base
- $147k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $173k | $15k | — | $34k | $223k $246k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $147k | $6k | — | $8k | $163k $179k |
Tennis Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $147k $162k |
Chief Philanthropy Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $129k $142k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DAVE & MARY ALPER JEWISH COMMUNITY CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 58%
desde 2022
De $141k en 2022 a $223k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Miami-Fort Lauderdale-West Palm Beach, FL, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 58% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 6%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DAVE & MARY ALPER JEWISH COMMUNITY CENTER INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DAVE & MARY ALPER JEWISH COMMUNITY CENTER INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DAVE & MARY ALPER JEWISH COMMUNITY CENTER INC recibió USD 223,196 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Florida, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DAVE & MARY ALPER JEWISH COMMUNITY CENTER INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Florida, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DAVE & MARY ALPER JEWISH COMMUNITY CENTER INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en DAVE & MARY ALPER JEWISH COMMUNITY CENTER INC equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DAVE & MARY ALPER JEWISH COMMUNITY CENTER INC?
En 2023, DAVE & MARY ALPER JEWISH COMMUNITY CENTER INC reportó $9.2M en ingresos totales y $9.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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