Misión
TO BE THE UNIFYING VOICE FOR THE DISTRICT OF COLUMBIA'S PUBLIC CHARTER SCHOOLS, DRIVING STRATEGIC ADVOCACY AND PROMOTING COLLECTIVE ACTION TO CHAMPION POLICIES THAT ADVANCE A THRIVING HIGH-QUALITY EDUCATION SYSTEM FOR OUR DIVERSE COMMUNITY OF LEARNERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Government Affairs highest compensated employee $208k | |||||
Chief of Staff highest compensated employee $178k | |||||
School Support & Program Data highest compensated employee $175k | |||||
School Support highest compensated employee $163k | |||||
Más 12 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $309k en 2023 a $307k en 2024.
$309k
2023
$307k
2024
$309k
2023
$307k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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