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Año fiscal 2024

DC KINCARE ALLIANCE

Washington, District of Columbia·EIN 82-1855402·NTEE P40 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$749k
Activos totales
$739k
Gastos totales
$498k
Directivos reportados
11
Misión

TO PROVIDE HIGH-QUALITY, FREE LEGAL ADVICE, REPRESENTATION AND EDUCATION TO RELATIVE CAREGIVERS RAISING AT-RISK DC CHILDREN.

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia.

Deputy Director
Highest Compensated Employee
Percentil 10 a 25
$122k
$129k
Executive Director
Percentil 25 a mediana
$91k
$97k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 9 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en DC KINCARE ALLIANCE equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
24%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 17%
desde 2023

De $104k en 2023 a $122k en 2024.

$104k
2023
$122k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 14% en términos reales$114k a $129k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 17% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 54%.

$104k en 2023 a $122k en 2024.
  • La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 49% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre DC KINCARE ALLIANCE

¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DC KINCARE ALLIANCE?

En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en DC KINCARE ALLIANCE recibió USD 121,877 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DC KINCARE ALLIANCE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en DC KINCARE ALLIANCE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en DC KINCARE ALLIANCE equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de DC KINCARE ALLIANCE?

En 2024, DC KINCARE ALLIANCE reportó $749k en ingresos totales y $498k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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