Misión
THE DC SPECIAL EDUCATION COOPERATIVE SUPPORTS SPECIAL EDUCATION IN DC PUBLIC CHARTER SCHOOLS BY CULTIVATING HIGH QUALITY PROGRAMS AND PROFESSIONALS, COLLABORATING TO LEVERAGE RESOURCES AND BUILD CAPACITY, AND CREATING INNOVATIVE SPECIAL EDUCATION PROGRAMS AND SERVICES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Deputy Director highest compensated employee $134k | |||||
Program Quality Specialist highest compensated employee $130k | |||||
Program Quality Specialist highest compensated employee $127k | |||||
Director of Medicaid Services highest compensated employee $119k | |||||
Program Quality Specialist highest compensated employee $112k | |||||
Más 9 personas sin remuneración.
Subió 10%
desde 2022
De $151k en 2022 a $166k en 2023.
$151k
2022
$166k
2023
$151k
2022
$166k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
GLOBAL LIVER INSTITUTE INC2023
$236k
2
ROOTS PUBLIC CHARTER SCHOOL2022
$196k
3
DC PUBLIC CHARTER SCHOOL COOPERATIVE INC2023
$166k
4
IFA FOUNDATION2023
$110k
5
NATIONAL ALLIANCE OF BLACK SCHOOL EDUCAT2024
$110k
6
AMERICAN FOREIGN SERVICE ASSOCIATION2023
$37k
Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
Crear cuenta gratuita
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.