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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $138k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $22k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $138k | — | — | $22k | $166k |
Deputy Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $134k |
Program Quality Specialist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $130k |
Program Quality Specialist Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $127k |
Director of Medicaid Services Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $119k |
Program Quality Specialist Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $112k |
Más 9 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DC PUBLIC CHARTER SCHOOL COOPERATIVE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 10%
desde 2022
De $151k en 2022 a $166k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 10% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 11% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DC PUBLIC CHARTER SCHOOL COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de DC PUBLIC CHARTER SCHOOL COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en DC PUBLIC CHARTER SCHOOL COOPERATIVE INC recibió USD 166,128 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en District of Columbia, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de DC PUBLIC CHARTER SCHOOL COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en DC PUBLIC CHARTER SCHOOL COOPERATIVE INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en DC PUBLIC CHARTER SCHOOL COOPERATIVE INC equivalió al 8% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DC PUBLIC CHARTER SCHOOL COOPERATIVE INC?
En 2023, DC PUBLIC CHARTER SCHOOL COOPERATIVE INC reportó $2.4M en ingresos totales y $2.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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