The Organizations mission is to improve the lives of immigrants and refugees, focusing on women and young people, through efforts that address physical and mental health, English fluency, food insecurity, poverty reduction, educational support, and wrap-around services for the homeless. Our solution lies in a comprehensive approach that targets immediate needs like food insecurity and lack of healthcare. However, it also addresses long-term empowerment through education and job support.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país.
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director Director (Operational) Percentil 75 a 90 | $145k | — | — | — | $145k $154k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DE ROSE COMMUNITY BRIDGE AND HOLISTIC WELLNESS equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
Basado en 5,568 organizaciones de salud mental e intervención en crisis, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2023
De $129k en 2023 a $145k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 12% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 22%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DE ROSE COMMUNITY BRIDGE AND HOLISTIC WELLNESS
¿Cuánto gana el Director (Operational) de DE ROSE COMMUNITY BRIDGE AND HOLISTIC WELLNESS?
En 2024, el puesto de Director (Operational) en DE ROSE COMMUNITY BRIDGE AND HOLISTIC WELLNESS recibió USD 144,600 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Director (Operational) entre organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Director (Operational) de DE ROSE COMMUNITY BRIDGE AND HOLISTIC WELLNESS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Salud mental e intervención en crisis de todo el país, la remuneración de 2024 del Director (Operational) en DE ROSE COMMUNITY BRIDGE AND HOLISTIC WELLNESS se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en DE ROSE COMMUNITY BRIDGE AND HOLISTIC WELLNESS equivalió al 19% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de salud mental e intervención en crisis es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DE ROSE COMMUNITY BRIDGE AND HOLISTIC WELLNESS?
En 2024, DE ROSE COMMUNITY BRIDGE AND HOLISTIC WELLNESS reportó $797k en ingresos totales y $758k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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