Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Physician highest compensated employee $2M | |||||
Physician highest compensated employee $1.7M | |||||
Physician highest compensated employee $1.3M | |||||
Physician highest compensated employee $1.3M | |||||
Physician highest compensated employee $1.2M | |||||
Secretary officer (unspecified) $225k | |||||
Vice President vice president $200k | |||||
Former COO former officer/director/trustee $192k | |||||
Board Member (beg Fy 24) board member $42k | |||||
Board Member (beg Fy 24) board member $22k | |||||
Subió 60%
desde 2022
De $1.3M en 2022 a $2M en 2023.
$1.3M
2022
$2M
2023
$1.3M
2022
$2M
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
DEACONESS SPECIALTY PHYSICIANS INC2023
$2M
2
COMMUNITY HOME HEALTH SERVICES INC2023
$1.4M
3
DEACONESS ILLINOIS SPECIALTY CLINIC INC2023
$634k
4
RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC2023
$558k
5
WINDROSE HEALTH NETWORK INC2024
$508k
6
Heart City Health Center Inc2023
$299k
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