Ir al contenido principal
Año fiscal 2023

RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC

Lafayette, Indiana·EIN 35-1965865·NTEE E20Z · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$19.4M
Activos totales
$29.2M
Gastos totales
$19.1M
Directivos reportados
20
Misión

PROVIDING PRIMARY HEALTH CARE TO LOW-INCOME RESIDENTS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Indiana.

President & CEO
Sobre el percentil 90
$558k
$617k
Base
$388k
Bono
$143k
Otros
Beneficios
$17k
Clinical Lead Physician
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$265k
$292k
Base
$229k
Bono
$8k
Otros
$3k
Beneficios
$16k
Chief Clinical Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$250k
$276k
Base
$160k
Bono
$58k
Otros
Beneficios
$25k
Chief Operations Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$237k
$262k
Base
$170k
Bono
$59k
Otros
Beneficios
$2k
Psychiatric Nurse Practitioner
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$197k
$218k
Base
$150k
Bono
$8k
Otros
$15k
Beneficios
$25k
Chief Medical Officer
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$194k
$214k
Base
$154k
Bono
$29k
Otros
Beneficios
$4k
Chief Financial Officer
Mediana a percentil 75
$185k
$205k
Base
$133k
Bono
$45k
Otros
Beneficios
$2k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 6%
desde 2022

De $528k en 2022 a $558k en 2023.

$528k
2022
$558k
2023
En dólares de hoyEst.
Subió 2% en términos reales$606k a $617k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 1%.

$528k en 2022 a $558k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
  • La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 15% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC recibió USD 558,218 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Indiana: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Indiana, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC?

En 2023, RIGGS COMMUNITY HEALTH CENTER INC reportó $19.4M en ingresos totales y $19.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

Gratis, para siempre
Crea listas. Guarda tus benchmarks.
Una cuenta gratuita en Lucido te permite crear listas de organizaciones y guardar tus filtros de búsqueda. Sin tarjeta de crédito.
¿Ya tienes cuenta? Inicia sesión
Construye un benchmark

Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos

Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.