THE DELAWARE VALLEY HEALTH CARE COALITION, INC. (DVHCC) IS A VOLUNTARY ASSOCIATION COMPRISED OF UNION HEALTH & WELFARE AND PENSION FUNDS. THE DVHCC WAS PRIMARILY FOUNDED TO ENSURE QUALITY SERVICE HEALTH CARE AND TO CONTROL AND REDUCE HEALTH CARE COSTS THROUGH DEEP DISCOUNT MASS PURCHASING, WHILE ALLOWING EACH HEALTH & WELFARE AND PENSION FUND TO STAY AUTONOMOUS, AND TO ENSURE THE AVAILABILITY OF INNOVATIVE, QUALITY HEALTH CARE, INSURANCE, FINANCIAL AND AFFINITY DELIVERY SYSTEMS FOR PARTICIPANTS OF THE PLANS AND THEIR BENEFICIARIES. THE DVHCC THUS ENSURES A BETTER WAY OF LIFE FOR OUR UNION MEMBERS AND THEIR FAMILIES, AND ALLOWS OUR UNION EMPLOYERS TO BE COMPETITIVE WITH THEIR NON-UNION COUNTERPARTS, THEREBY FACILITATING, IN TURN, AN INCREASE TO THE NUMBER OF UNION RANK AND FILE MEMBERS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
Director of Organizing Highest Compensated Employee Percentil 25 a medianafrente a pares de Empleo a nivel nacional | $147k $158k |
President Percentil 25 a mediana | $105k $113k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DELAWARE VALLEY HEALTH CARE COALITION equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 43%
desde 2023
De $103k en 2023 a $147k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 2% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DELAWARE VALLEY HEALTH CARE COALITION
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DELAWARE VALLEY HEALTH CARE COALITION?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en DELAWARE VALLEY HEALTH CARE COALITION recibió USD 147,024 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Empleo de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DELAWARE VALLEY HEALTH CARE COALITION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en DELAWARE VALLEY HEALTH CARE COALITION se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en DELAWARE VALLEY HEALTH CARE COALITION equivalió al 16% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DELAWARE VALLEY HEALTH CARE COALITION?
En 2024, DELAWARE VALLEY HEALTH CARE COALITION reportó $1.2M en ingresos totales y $900k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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