TO ORGANIZE WORKERS AND TO SECURE IMPROVED WAGES, BENEFITS AND WORKING CONDITIONS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 16 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $112k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $106k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
- Base
- $86k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $26k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Business Manager/fst Directivo | $112k | — | — | $26k | $189k |
Business Representative Directivo | $106k | — | — | $26k | $182k |
Organizer Directivo | $86k | — | — | $26k | $159k |
President Bajo el percentil 10frente a pares de Empleo en Pennsylvania | — | — | — | — | $5k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $4k |
Secretary Secretario Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $729 |
Trustee Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $729 |
Steward Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $720 |
Steward Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $720 |
Steward Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $720 |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $700 |
Executive Board Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $700 |
Trustee Consejero Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $250 |
Warden Directivo | — | — | — | — | $132 |
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en SHEET METAL WORKERS LOCAL 44 equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 8%
desde 2023
De $175k en 2023 a $189k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 168% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 6%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente subió 207% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de secretario se mantuvo estable de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre SHEET METAL WORKERS LOCAL 44
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de SHEET METAL WORKERS LOCAL 44?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en SHEET METAL WORKERS LOCAL 44 recibió USD 4,830 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Empleo en Pennsylvania: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de SHEET METAL WORKERS LOCAL 44 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo en Pennsylvania, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en SHEET METAL WORKERS LOCAL 44 se ubica en el 10% más bajo. En 2024, la compensación total más alta en SHEET METAL WORKERS LOCAL 44 equivalió al 15% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de SHEET METAL WORKERS LOCAL 44?
En 2024, SHEET METAL WORKERS LOCAL 44 reportó $1.1M en ingresos totales y $1.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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