WE WANT TO BE METRO ATLANTA'S PREFERRED PLACE TO BANK, KNOWN FOR PROVIDING OUR MEMBERS WITH HONEST VALUE, SUPERIOR SERVICE AND TRUSTED ADVICE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 24 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $842k
- Bono
- $653k
- Otros
- $93k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $322k
- Bono
- $171k
- Otros
- $548k
- Beneficios
- $685
- Base
- $497k
- Bono
- $300k
- Otros
- $32k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $381k
- Bono
- $193k
- Otros
- $274k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $418k
- Bono
- $254k
- Otros
- $24k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $418k
- Bono
- $248k
- Otros
- $22k
- Beneficios
- $19k
- Base
- $315k
- Bono
- $167k
- Otros
- $242k
- Beneficios
- —
- Base
- $284k
- Bono
- $147k
- Otros
- $222k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $340k
- Bono
- $181k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $300k
- Bono
- $158k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $337k
- Bono
- $91k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $212k
- Bono
- $185k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $343k
- Bono
- $36k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $256k
- Bono
- $109k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $242k
- Bono
- $100k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $842k | $653k | $93k | $9k | $2.1M $2.2M |
SVP Branch Delivery & Operations Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $322k | $171k | $548k | $685 | $1.1M $1.2M |
EVP & COO Sobre el percentil 90 | $497k | $300k | $32k | $22k | $1.1M $1.2M |
SVP & General Counsel Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $381k | $193k | $274k | $16k | $976k $1M |
EVP & CFO Sobre el percentil 90 | $418k | $254k | $24k | $24k | $915k $981k |
EVP & Clo Executive Vice President Sobre el percentil 90 | $418k | $248k | $22k | $19k | $900k $966k |
SVP & Cro Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $315k | $167k | $242k | — | $823k $883k |
SVP Remote Delivery Senior Vice President Sobre el percentil 90 | $284k | $147k | $222k | $7k | $753k $807k |
SVP & CIO Chief Information Officer Sobre el percentil 90 | $340k | $181k | $15k | $16k | $656k $703k |
SVP HR Senior Vice President Percentil 75 a 90 | $300k | $158k | $10k | $9k | $571k $613k |
Vp-retirement & Investments Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $337k | $91k | $8k | $16k | $478k $513k |
Vp-commercial Lending Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $212k | $185k | $7k | $24k | $454k $487k |
Financial Advisor Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $343k | $36k | $3k | $21k | $426k $456k |
Vp-information Security Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $256k | $109k | $3k | $24k | $418k $448k |
Vp-enterprise Risk Management Board Vice President Sobre el percentil 90 | $242k | $100k | $1k | $23k | $393k $422k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $49k $52k |
Secretary & Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $38k $40k |
Vice Chairman Board Vice Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $38k $40k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $37k $40k |
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $35k $37k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $19k $20k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre DELTA COMMUNITY CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DELTA COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DELTA COMMUNITY CREDIT UNION recibió USD 2,071,063 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DELTA COMMUNITY CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DELTA COMMUNITY CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DELTA COMMUNITY CREDIT UNION?
En 2023, DELTA COMMUNITY CREDIT UNION reportó $402.7M en ingresos totales y $369.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer más