THE VISION OF DENVER'S EARLY CHILDHOOD COUNCIL (THE "COUNCIL") IS THAT DENVER IS A COMMUNITY WHERE THE DIVERSE NEEDS OF ALL CHILDREN AND THEIR FAMILIES ARE SUPPORTED. THE COUNCIL ELEVATES THE EARLY CHILDHOOD FIELD THROUGH INNOVATIVE AND INCLUSIVE LEADERSHIP, SERVICES AND SOLUTIONS. OUR GOAL IS TO SEE THAT EVERY YOUNG CHILD ACROSS DENVER HAS ACCESS TO QUALITY CHILD CARE, EARLY LEARNING, SOCIAL-EMOTIONAL SUPPORTS AND HEALTH SERVICES THAT HELP THEM ENTER SCHOOL READY TO SUCCEED. WE DO THIS BY HELPING CAREGIVERS, TEACHERS, AND OTHERS PROVIDE THE HIGHEST QUALITY SERVICES POSSIBLE. WE CONNECT DIFFERENT ASPECTS OF THE EARLY CHILDHOOD SYSTEM TO MAKE SURE POLICIES AND PRACTICES MEET ALL GROWTH AND DEVELOPMENTAL NEEDS OF YOUNG CHILDREN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Colorado.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chief Prog Offi Directivo | $94k |
CEO Percentil 10 a 25 | $19k |
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DENVER EARLY CHILDHOOD COUNCIL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 31%
en 2 años
De $137k en 2021 a $94k en 2023.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 86% de 2021 a 2023, mientras que los ingresos subieron 17%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2021 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DENVER EARLY CHILDHOOD COUNCIL
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de DENVER EARLY CHILDHOOD COUNCIL?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en DENVER EARLY CHILDHOOD COUNCIL recibió USD 18,750 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Educación en Colorado, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de DENVER EARLY CHILDHOOD COUNCIL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Colorado, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en DENVER EARLY CHILDHOOD COUNCIL se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en DENVER EARLY CHILDHOOD COUNCIL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DENVER EARLY CHILDHOOD COUNCIL?
En 2023, DENVER EARLY CHILDHOOD COUNCIL reportó $4.4M en ingresos totales y $4.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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