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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | $97k $104k |
Dhmp CFO (begin 10/2024) Percentil 25 a mediana | $83k $89k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | $78k $84k |
Medical Director Director de área Percentil 25 a mediana | $74k $80k |
Secretary Directivo | $68k $73k |
CEO Percentil 25 a mediana | $66k $71k |
Associate COO Percentil 10 a 25 | $59k $63k |
Board Member Consejero Percentil 75 a 90 | $57k $61k |
Dhmp CFO (end 11/2024) Percentil 25 a mediana | $53k $57k |
Chief Administrative Officer Directivo | $50k $53k |
Former Medical Director Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | $48k $52k |
Dir, IT Systems Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $45k $49k |
Dir, Actuarial Services Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $34k $37k |
Sr Dir Health Outcomes, Pharmacy, Managed Care Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $32k $35k |
Sr Dir Health Plan Utilization Mgmt Empleado mejor remunerado Bajo el percentil 10 | $30k $32k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 35%
desde 2023
De $72k en 2023 a $97k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de consejero subió 35% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 80% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de área subió 56% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DENVER HEALTH MEDICAL PLAN INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DENVER HEALTH MEDICAL PLAN INC
¿Cuánto gana el consejero de DENVER HEALTH MEDICAL PLAN INC?
En 2024, el puesto de consejero en DENVER HEALTH MEDICAL PLAN INC recibió USD 96,715 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de consejero entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del consejero de DENVER HEALTH MEDICAL PLAN INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del consejero en DENVER HEALTH MEDICAL PLAN INC se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DENVER HEALTH MEDICAL PLAN INC?
En 2024, DENVER HEALTH MEDICAL PLAN INC reportó $536M en ingresos totales y $592M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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