Multi-employer apprenticeship plan that trains and educates apprentices in the pipe trades and assists journeymen with additional upgraded training and skills.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Empleo de todo el país.
- Base
- $149k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $143k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Training Coordinator Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $149k | — | — | $24k | $231k $254k |
Assistant Coordinator Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $143k | — | — | $24k | $224k $245k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $17k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $11k $12k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $10k $11k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $8k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $3k $4k |
Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $565 $620 |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $376 $413 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Denver Pipefitters Joint Apprenticeship equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
Basado en 3,624 organizaciones de empleo, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 14%
desde 2022
De $203k en 2022 a $231k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 14% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 29%.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 26% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Denver Pipefitters Joint Apprenticeship
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Denver Pipefitters Joint Apprenticeship?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en Denver Pipefitters Joint Apprenticeship recibió USD 231,112 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Empleo de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Denver Pipefitters Joint Apprenticeship con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Empleo de todo el país, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en Denver Pipefitters Joint Apprenticeship se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2023, la compensación total más alta en Denver Pipefitters Joint Apprenticeship equivalió al 9% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de empleo es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Denver Pipefitters Joint Apprenticeship?
En 2023, Denver Pipefitters Joint Apprenticeship reportó $3.2M en ingresos totales y $2.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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