DEPAUL'S PRIMARY PURPOSE IS TO TEACH EACH CHILD WHO IS DEAF OR HARD OF HEARING TO LISTEN, SPEAK AND LEARN FOR LIFELONG LITERACY, INTELLECTUAL GROWTH, AND ACADEMIC EXCELLENCE AND TO ENTER THE EDUCATIONAL MAINSTREAM WITH THE FOUNDATION TO SUCCEED WITHOUT REGARD TO RACE, COLOR, RELIGION, SEX, ANCESTRY OR NATIONAL ORIGIN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director | $150k $167k |
Highest Compensated Employee highest compensated employee | $101k $112k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 23 personas sin remuneración.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $150k en 2022 a $150k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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