THE TRUST IS A 501(C)(9) ORGANIZATION DESIGNED TO FUND THE COST OF MEDICAL CARE EXPENSES AND REIMBURSEMENTS FOR ELIGIBLE PARTICIPANTS IN THE DICKENSON RUSSELL HEALTH REIMBURSEMENT ACCOUNT PLAN.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Institutional Trustee Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DICKENSON-RUSSELL CONTURA LLC BENEFITS TRUST equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 159%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DICKENSON-RUSSELL CONTURA LLC BENEFITS TRUST reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $26,876.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,359 organizaciones en 1,359 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Preguntas comunes sobre DICKENSON-RUSSELL CONTURA LLC BENEFITS TRUST
¿Cuánto gana el Board Member de DICKENSON-RUSSELL CONTURA LLC BENEFITS TRUST?
En 2024, el puesto de Board Member en DICKENSON-RUSSELL CONTURA LLC BENEFITS TRUST recibió USD 1,000 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Member entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de DICKENSON-RUSSELL CONTURA LLC BENEFITS TRUST con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Member en DICKENSON-RUSSELL CONTURA LLC BENEFITS TRUST se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en DICKENSON-RUSSELL CONTURA LLC BENEFITS TRUST equivalió al 6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DICKENSON-RUSSELL CONTURA LLC BENEFITS TRUST?
En 2024, DICKENSON-RUSSELL CONTURA LLC BENEFITS TRUST reportó $49k en ingresos totales y $16k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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