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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- —
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $15k
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $18k $19k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
CEO Bajo el percentil 10 | — | — | $15k | — | $15k $16k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | $15k | — | $15k $16k |
Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $12k $13k |
Vice President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 1 persona sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DISABILITY SERVICES OF THE SOUTHWEST INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Se mantuvo estable
desde 2023
De $18k en 2023 a $18k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Member se mantuvo estable de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 35%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Vice President bajó 80% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DISABILITY SERVICES OF THE SOUTHWEST INC
¿Cuánto gana el Board Member de DISABILITY SERVICES OF THE SOUTHWEST INC?
En 2024, el puesto de Board Member en DISABILITY SERVICES OF THE SOUTHWEST INC recibió USD 18,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Servicios humanos en Texas, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de DISABILITY SERVICES OF THE SOUTHWEST INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2024 del Board Member en DISABILITY SERVICES OF THE SOUTHWEST INC se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en DISABILITY SERVICES OF THE SOUTHWEST INC equivalió al 0.1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DISABILITY SERVICES OF THE SOUTHWEST INC?
En 2024, DISABILITY SERVICES OF THE SOUTHWEST INC reportó $30M en ingresos totales y $30.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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