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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Texas.
- Base
- $223k
- Bono
- $42k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $178k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $163k
- Bono
- $38k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $114k
- Bono
- $27k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $10k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $145k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $223k | $42k | — | $23k | $310k $339k |
CFO Sobre el percentil 90 | $178k | $38k | — | $15k | $242k $264k |
COO Sobre el percentil 90 | $163k | $38k | $17k | $6k | $229k $250k |
Administrator of Healthcare Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $114k | $27k | $13k | $13k | $171k $187k |
Nursing Director Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $10k | $157k $172k |
Controller Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $144k | — | — | $5k | $152k $166k |
Director of Fund Development Mediana a percentil 75 | $145k | — | — | $2k | $151k $165k |
Director of General Services Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $143k $156k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en MANOR PARK INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 26%
desde 2022
De $246k en 2022 a $310k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 2%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre MANOR PARK INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de MANOR PARK INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en MANOR PARK INC recibió USD 310,416 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Texas: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de MANOR PARK INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Texas, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en MANOR PARK INC se ubica en el 10% más alto. En 2023, la compensación total más alta en MANOR PARK INC equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de MANOR PARK INC?
En 2023, MANOR PARK INC reportó $32.8M en ingresos totales y $30.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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