VOLUNTARY EMPLOYEE BENEFICIARY ASSOCIATION FOR THE PAYMENT OF HEALTH AND WELFARE BENEFITS TO CURRENT AND ELIGIBLE FORMER TEAMSTAFF EMPLOYEES AND THEIR DEPENDENTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
VP & Trust Officer Board Vice President Percentil 25 a mediana | $6k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Atlanta-Sandy Springs-Roswell, GA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DLH Solutions Employee Benefit Trust (FKA Teamstaff Govt Solutions Employee Healt equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
Basado en 1,353 organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DLH Solutions Employee Benefit Trust (FKA Teamstaff Govt Solutions Employee Healt reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Beneficio mutuo y asociaciones
Las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $26,876.
Estas son cifras de todo el sector de beneficio mutuo y asociaciones, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 1,359 organizaciones en 1,359 declaraciones (2021 – 2024).
Ver todos los datos de compensación de Beneficio mutuo y asociaciones →Preguntas comunes sobre DLH Solutions Employee Benefit Trust (FKA Teamstaff Govt Solutions Employee Healt
¿Cuánto gana el Board Vice President de DLH Solutions Employee Benefit Trust (FKA Teamstaff Govt Solutions Employee Healt?
En 2024, el puesto de Board Vice President en DLH Solutions Employee Benefit Trust (FKA Teamstaff Govt Solutions Employee Healt recibió USD 6,000 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de DLH Solutions Employee Benefit Trust (FKA Teamstaff Govt Solutions Employee Healt con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Beneficio mutuo y asociaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Vice President en DLH Solutions Employee Benefit Trust (FKA Teamstaff Govt Solutions Employee Healt se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en DLH Solutions Employee Benefit Trust (FKA Teamstaff Govt Solutions Employee Healt equivalió al 0.0% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de beneficio mutuo y asociaciones es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DLH Solutions Employee Benefit Trust (FKA Teamstaff Govt Solutions Employee Healt?
En 2024, DLH Solutions Employee Benefit Trust (FKA Teamstaff Govt Solutions Employee Healt reportó $12.9M en ingresos totales y $13.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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