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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $239k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
- Base
- $182k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $28k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $21k
- Base
- $171k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $20k
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $29k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $239k | — | — | $29k | $308k $337k |
General-forman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $182k | — | — | $21k | $242k $265k |
COO Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $28k | $211k $231k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $21k | $206k $225k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $172k | — | — | $21k | $202k $222k |
Lineman Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $171k | — | — | $20k | $200k $219k |
CFO Percentil 75 a 90 | $147k | — | — | $29k | $195k $213k |
Dsi Manager Key Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $53k $58k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $11k $12k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $7k $7k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $3k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre DOUGLAS ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DOUGLAS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en DOUGLAS ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 307,658 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DOUGLAS ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en DOUGLAS ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DOUGLAS ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2023, DOUGLAS ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $24.7M en ingresos totales y $20.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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