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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $290k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $175k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $160k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $147k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $63k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $147k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $106k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $290k | $1k | — | $38k | $344k $372k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $175k | $7k | — | $32k | $223k $241k |
SVP of Lending & Branch Op Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $160k | $7k | — | $23k | $198k $214k |
SVP of Internal Operations Senior Vice President Percentil 25 a mediana | $147k | $4k | — | $23k | $182k $197k |
Lending Officer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $63k | $95k | — | $12k | $174k $188k |
IT Director Chief Information Officer Percentil 25 a mediana | $147k | $1k | — | $12k | $168k $181k |
Director of Lending Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $106k | $38k | — | $13k | $162k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 16%
desde 2023
De $408k en 2023 a $344k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 16% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 21%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Senior Vice President bajó 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DOWNEAST CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DOWNEAST CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DOWNEAST CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DOWNEAST CREDIT UNION recibió USD 344,080 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DOWNEAST CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DOWNEAST CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DOWNEAST CREDIT UNION?
En 2024, DOWNEAST CREDIT UNION reportó $19.5M en ingresos totales y $18.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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