TO PROVIDE FINANCIAL SERVICES, INCLUDING DEPOSIT ACCOUNTS AND LOANS, TO CREDIT UNION MEMBERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $290k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $38k
- Base
- $175k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $160k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $147k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $63k
- Bono
- $95k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $147k
- Bono
- $1k
- Otros
- —
- Beneficios
- $12k
- Base
- $106k
- Bono
- $38k
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO | $290k | $1k | — | $38k | $344k $372k |
Chief Financial Officer | $175k | $7k | — | $32k | $223k $241k |
SVP of Lending & Branch Op senior vice president | $160k | $7k | — | $23k | $198k $214k |
SVP of Internal Operations senior vice president | $147k | $4k | — | $23k | $182k $197k |
Lending Officer highest compensated employee | $63k | $95k | — | $12k | $174k $188k |
IT Director chief information officer | $147k | $1k | — | $12k | $168k $181k |
Director of Lending highest compensated employee | $106k | $38k | — | $13k | $162k $175k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Cayó 16%
desde 2023
De $408k en 2023 a $344k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DOWNEAST CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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