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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- —
- Bono
- —
- Otros
- $560k
- Beneficios
- —
- Base
- $172k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $3k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (until 09/15/23) former officer/director/trustee | — | — | $560k | — | $560k $603k |
President | $172k | — | — | $3k | $184k $198k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 38 personas sin remuneración.
Ver compensación en Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades →
Subió 183%
desde 2023
De $198k en 2023 a $560k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DOWNTOWN DAYTON PARTNERSHIP CORP reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Ohio
Las organizaciones de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparables en Ohio pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $58,060.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 97 organizaciones en 97 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Ohio →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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