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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en District of Columbia.
- Base
- $228k
- Bono
- $88k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24
- Base
- $111k
- Bono
- $70k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24
- Base
- $100k
- Bono
- $71k
- Otros
- —
- Beneficios
- $5k
- Base
- $134k
- Bono
- $41k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24
- Base
- $88k
- Bono
- $68k
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $70k
- Bono
- $83k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $66k
- Bono
- $87k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Principal & Head of School Officer (Unspecified) | $228k | $88k | — | $24 | $325k $356k |
Assistant Principal - Arts Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $111k | $70k | — | $24 | $184k $202k |
Faculty- Theater/drama Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $100k | $71k | — | $5k | $182k $199k |
Director of Finance Mediana a percentil 75 | $134k | $41k | — | $24 | $180k $197k |
Faculty - Theatre/drama Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $88k | $68k | — | $8k | $166k $182k |
Faculty - Trombone Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $70k | $83k | — | — | $155k $170k |
Faculty - Piano Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $66k | $87k | — | — | $155k $170k |
Board Member Until Dec 2023 Board Member Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $145k $159k |
Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $82k $90k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en DUKE ELLINGTON SCHOOL OF THE ARTS PROJECTS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 11%
desde 2022
De $293k en 2022 a $325k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 13% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 43% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DUKE ELLINGTON SCHOOL OF THE ARTS PROJECTS
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de DUKE ELLINGTON SCHOOL OF THE ARTS PROJECTS?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en DUKE ELLINGTON SCHOOL OF THE ARTS PROJECTS recibió USD 184,370 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en District of Columbia, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de DUKE ELLINGTON SCHOOL OF THE ARTS PROJECTS con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en District of Columbia, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en DUKE ELLINGTON SCHOOL OF THE ARTS PROJECTS se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en DUKE ELLINGTON SCHOOL OF THE ARTS PROJECTS equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DUKE ELLINGTON SCHOOL OF THE ARTS PROJECTS?
En 2023, DUKE ELLINGTON SCHOOL OF THE ARTS PROJECTS reportó $15.6M en ingresos totales y $16.3M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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