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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $300k
- Bono
- $20k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $180k
- Bono
- $18k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $190k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $19k
- Base
- $107k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President, CEO & Secretary Sobre el percentil 90 | $300k | $20k | $33k | $39k | $520k $562k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $180k | $18k | $4k | $30k | $247k $266k |
Chief Experience Officer Officer (Unspecified) | $190k | $20k | — | $19k | $229k $247k |
VP Human Resources Board Vice President Mediana a percentil 75 | $107k | $6k | — | $31k | $152k $165k |
VP Lending Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $160k |
VP Core Solutions Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $129k $139k |
VP Operations Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $138k |
VP Network and Security Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $138k |
Chairman of Board Board Chair Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $789 $852 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 7 personas sin remuneración.
Subió 26%
desde 2023
De $415k en 2023 a $520k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 9% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Chair bajó 22% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DUTCH POINT CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DUTCH POINT CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DUTCH POINT CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DUTCH POINT CREDIT UNION recibió USD 520,481 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DUTCH POINT CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DUTCH POINT CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DUTCH POINT CREDIT UNION?
En 2024, DUTCH POINT CREDIT UNION reportó $24.9M en ingresos totales y $21.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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