Misión
TO PROMOTE SCHOOL READINESS PROGRAMS IN MIAMI-DADE & MONROE COUNTIES THEREBY INCREASING ELIGIBLE CHILDREN'S CHANCES OF ACHIEVING FUTURE EDUCATIONAL SUCCESS AND BECOMING PRODUCTIVE MEMBERS OF SOCIETY. THE COALITION SEEKS TO FURTHER THE PHYSICAL, SOCIAL, EMOTIONAL AND INTELLECTUAL NEEDS OF MIAMI-DADE AND MONROE COUNTY. CHILDREN WITH A PRIORITY TOWARD THE AGES BEFORE BIRTH THROUGH AGE 5.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Executive officer (unspecified) $237k | |||||
Executive officer (unspecified) $213k | |||||
Sr VP Sr and Vpk vice president $169k | |||||
Sr VP for Strategic Initia vice president $161k | |||||
Controller highest compensated employee $147k | |||||
Sr Director of Payments director (operational) $147k | |||||
Sr Director of Contracts highest compensated employee $139k | |||||
VP for Quality Initiatives vice president $130k | |||||
Vice President for Early Head Start vice president $120k | |||||
Quality Assurance and Communications Director director (operational) $113k | |||||
Más 25 personas sin remuneración.
Subió 14%
desde 2022
De $316k en 2022 a $360k en 2023.
$316k
2022
$360k
2023
$316k
2022
$360k
2023
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
1
EARLY LEARNING COALITION OF MIAMI2023
$360k
2
EARLY LEARNING COALITION OF PALM2022
$251k
3
MATER ACADEMY INC2023
$205k
4
ORANGE COUNTY SCHOOL READINESS2022
$185k
5
THE VILLAGES CHARTER SCHOOL INC2022
$158k
6
AAA SCHOLARSHIP FOUNDATION INC2023
$93k
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